Moradores dos bairros do Jurunas, Condor e Cremação, em Belém, vão aprender técnicas de elaboração de curriculum vitae e de como se portar em entrevistas de emprego
A oficina faz parte do programa de Comunicação Social do plano social do Programa de Saneamento da Bacia da Estrada Nova (Promaben), da Prefeitura de Belém, e busca inserir a população do entorno das obras no mercado formal de trabalho
Da Redação
04/07/2022 12h21 - Atualizado em 04/07/2022 às 12h21
Segundo a prefeitura, a iniciativa quer também promover a autoestima e autoconfiança dos participantes para que eles possam ter um melhor desempenho nos processos de seleção.
A Oficina de Elaboração de Currículo e Preparação para Entrevista de Emprego acontecerá nos dias 05, 06 e 07 de julho, no auditório da unidade coordenadora do Programa, que fica na Bernardo Sayão, 3224, bairro da Condor.
O evento é destinado à pessoas que recebem auxílio moradia e será ministrado pela psicóloga Alessandra Rodrigues, que vai utilizar a experiência nos departamentos de Recursos Humanos de várias empresas em Belém para orientar os participantes.
A psicóloga acredita que ter um trabalho vai além de prover o próprio sustento. “O trabalho é algo transformador em vários aspectos da vida da pessoa, que lhe possibilita além do desenvolvimento pessoal, uma integração dos vínculos sociais, e até mesmo uma construção de identidade”, explica.
Alessandra também aponta que o conhecimento de como se preparar para buscar oportunidades de trabalho é fundamental. “Algo que parece tão “simples” como procurar emprego, às vezes, pode se tornar frustrante e desestimulador quando a pessoa não consegue uma vaga por motivos banais como um currículo sem informações essenciais e ou desatualizadas, e por vezes nem ao menos sabe o motivo de não ser chamado”, ressalta.
Objetivo da oficina
A ideia é que as pessoas saiam da oficina conhecendo melhor o funcionamento dos processos de seleção de pessoal e com orientações para a preparação de currículo com objetivo de que eles possam aumentar suas chances na triagem de candidatos. Outra preocupação é sobre o comportamento e a apresentação visual nas entrevistas de emprego.
A iniciativa quer também promover a autoestima e autoconfiança dos participantes para que eles possam ter um melhor desempenho nos processos de seleção, além de estimulá-los à cadastrarem os currículos no Portal do Trabalhador da prefeitura de Belém e agências de emprego. FONTE: Com informações de Agência Belém
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